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劳务外包

劳务外包 业务流程外包BPO(Business Process Outsourcing),是指企业将部分非核心的业务流程以及相应的职能部门外包给供应商,外包供应商根据服务协议在自己的系统中对这些职能进行管理和服务。 可为企业有效改善辅助业务对核心业务的支持作用,增加整体赢利;进一步突出对核心业务的重点管理,同时实现对辅助业务的有效控制 ;在提高外包业务质量的同时,也将这一业务领域改变成为具有创造性的领域 ;有利于在新的市场环境中打破传统的行业界线,与外部公司形成跨业务领域的联合,构成长期战略伙伴关系,增强彼此的竞争力;有利于控制和降低生产成本。由于实现了对辅助业务的成本—质量控制,对业务进行更新与优化设计,采用先进技术等,因此能有效地控制成本。

服务项目
  • 仓储物流外包

    借助管理、人员项目运作上优势,对不同能力资源进行整合,

  • 建筑劳务外包

    借助我公司正规的劳务资质与管理经验,加强劳务人员安全预防

  • 旅游项目外包

    按景区经营要求,由我公司快速准确组织人员安排岗前培训,保

  • 商业服务外包

    企业将非核心的业务外包,由我公司专业的团队承接,从而使企

  • 生产线外包

    Production line outsourcing

    将生产过程中的部分岗位或工序进行外包,由我公司依据生产线特点自行招聘。

服务优势
  • 行业经验
    合作前

    反复的招聘面试工作

    员工入离职手续、培训体检耗费人员精力

    往返劳动局、人社局、银行等场所耗时耗力

    合作后

    君之贤人力组织人员招聘面试工作

    君之贤人力专职驻厂人员承担员工入职、培训等事务性工作

    君之贤人力安排专职人员上门服务

  • 风险规避
    合作前

    劳动合同签订解除的政策风险

    发生工伤事故的风险

    劳动争议带来的经济补偿风险

    合作后

    用工单位不直接与员工签劳动合同

    君之贤人力负责妥善处理

    君之贤人力出面协商解决

  • 用工成本
    合作前

    大量招聘推广宣传费用

    行政人员工资社会保险、福利费用

    按《社会保险法》足额缴纳社会保险费用

    合作后

    所有招聘费用由君之贤人力承担,按效果付费

    君之贤人力专职驻厂管理人员承担事务性工作

    可优化选择参保方案,省去大量费用

  • 企业招聘
    合作前

    成本高、时间长

    效果不稳定

    行业特殊性、阶段性用工造成招聘困难

    合作后

    专业的招聘团队和招聘渠道保证人员快速到岗

    多种招聘渠道、大量人员储备高匹配度、满足企业需求

    提供各行业长期、短期人员

服务流程

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